Главная Главное Минимальная зарплата в Украине в 2026 году: каким будет новое повышение
ГлавноеЭкономика

Минимальная зарплата в Украине в 2026 году: каким будет новое повышение

В 2026 году минимальная зарплата в Украине должна вырасти до 8 688 гривен с сохранением автоматической индексации при росте инфляции, а к 2028 году достичь уровня 10 059 гривен.

Поделиться
Деньги
Деньги. Фото - Pexels
Поделиться

Об этом сообщает «Politexpert» со ссылкой на Профсоюз 

В 2025 году размер минимальной заработной платы в Украине остался на отметке 8 тысяч гривен. Однако уже в 2026 году планируется увеличение этого показателя, что отражено в бюджетной декларации на следующий год. Повышение согласовано профсоюзами и сейчас рассматривается Министерством финансов в рамках подготовки государственного бюджета.

Предложенные изменения предусматривают не только конкретный размер роста, но и закрепление принципа автоматической индексации. Согласно инициативе, минимальная оплата труда должна корректироваться в зависимости от уровня инфляции, что позволит частично сохранить покупательную способность заработка.

Планируемые изменения в 2026 году

Проект предусматривает повышение минимальной заработной платы до 8 688 гривен. Основанием для расчета стали два критерия — половина от средней заработной платы по стране и актуальный прожиточный минимум для трудоспособных лиц. Такая формула, по мнению разработчиков, позволит приблизить минимальный доход к реальным экономическим условиям.

Представители профсоюзов отмечают, что механизм автоматического увеличения при росте инфляции позволит избежать длительных периодов без индексации. Это должно обеспечить более стабильную защиту работников от обесценивания их доходов в условиях колебаний экономики.

Перспектива роста до 2028 года

В планах правительства заложено поэтапное увеличение минимальной зарплаты в течение следующих нескольких лет. Уже в 2027 году ее уровень должен достичь 9 374 гривен, а к 2028 году — 10 059 гривен. Такая стратегия направлена на постепенное улучшение уровня жизни и сокращение разрыва между минимальным и средним доходом.

Экономисты указывают, что долгосрочный план позволяет бизнесу заранее адаптировать свои финансовые стратегии к будущим изменениям. Это особенно важно для компаний, где значительная часть расходов приходится на оплату труда, и для работников, планирующих свои семейные бюджеты.

Напомним, ранее мы писали о том, кому начислят наибольшие государственные выплаты к Дню Независимости.

Поделиться

Комментировать

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Материалы по теме
Трамп
ГлавноеПолитика

Возможная договоренность Трампа и Путина без участия Украины вызывает тревогу в Европе

В преддверии саммита на Аляске растут опасения, что Дональд Трамп и Владимир...

Энергетик
ГлавноеСпорт

Энергетические напитки: польза и риски для здоровья

Энергетические напитки могут дать кратковременный заряд бодрости и энергии, однако регулярное их...

Военный
ГлавноеПолитика

Украина готова к территориальным уступкам: новый дипломатический курс

Продолжающиеся дипломатические обсуждения показывают, что путь к мирному соглашению остается сложным, и...

Лидер
ГлавноеМир

Лидерство за пределами результатов: как внутренняя гармония влияет на успех

Когда лидер видит в проблемах возможности для роста, а в людях —...