Главная Работа

Работа

30 Articles
Мужчина
Досуг

Как использовать свои сильные стороны для преодоления изменений на работе

Преодоление изменений не обязательно должно быть истощающим процессом, напротив, с помощью правильного использования своих сильных сторон можно превратить их в возможности для роста...

Выгорание
Мир

Влияет ли токсичная рабочая среда на ваше психическое здоровье

Отрицательное воздействие токсичной рабочей среды может оказаться разрушительным для психического здоровья сотрудников. 

Работник
Мир

Если уходите с работы: вот что нужно сделать до увольнения

Прежде чем подать заявление об увольнении, убедитесь, что у вас собраны все документы, выгружены нужные данные, сохранены контакты, уточнены льготы и нет иллюзий...

Сон
Мир

Как личный график влияет на качество сна

Сон и работа тесно переплетены и взаимно влияют друг на друга, создавая условия для поддержания здоровья и продуктивности на рабочем месте, где важно...

Выгорание
Мир

Перегрузка на работе и её влияние на психическое и физическое здоровье

Сохранение баланса между работой и личной жизнью становится важным аспектом не только для сохранения здоровья, но и для достижения долгосрочного профессионального успеха, улучшения...

Работа
Мир

Как частый мониторинг эффективности снижает восприятие прогресса

Частый мониторинг может повлиять на восприятие прогресса, снижая мотивацию и производительность сотрудников, а также вызывать стресс в коллективе.

Работа
Мир

Как преодолеть синдром выученной беспомощности в коллективе

Когда сотрудники не чувствуют связи между своими действиями и результатами, они утрачивают мотивацию и становятся пассивными участниками процесса. 

Собеседование
Технологии

Способы выбрать идеальных сотрудников: 3 ключевые черты для успешного найма

Лидер, который поддерживает внутреннюю мотивацию своих подчинённых, способствует созданию продуктивной и эффективной рабочей атмосферы.

Коллектив
Мир

Почему ощущение значимости влияет на продуктивность сотрудников

Создание устойчивой корпоративной культуры, основанной на признании ценности каждого человека, способно радикально изменить динамику команды, снизить выгорание, увеличить вовлечённость и укрепить лидерские позиции...