Президент РФ Владимир Путин подписал закон об особенностях дистанционной работы. Он вступит в силу 1 января 2021 года.
Документ определяет понятия удаленная, временная и комбинированная дистанционная работа. В законе также прописано, что работодатели обязаны предоставить сотрудникам технику, оплачивать командировки и отпуска. Кроме того, документ ограничил максимальный срок перевода на дистанционную работу до шести месяцев.
Хотите больше новостей по теме? Кликайте и подписывайтесь на наше издание в Яндексе.
Хочешь знать больше? Подпишись на наш блог в
Яндекс.Дзен
